onepoint eylau.

« Je veux des bureaux qui ne ressemblent pas à des bureaux. »

Quand David Layani, président fondateur de Onepoint définit la mission d’archimage, ce sont les composantes technologiques, sociétales, managériales de la révolution tertiaire qui vont s’exprimer.

Plus de bureaux fermés, 40 % de surface de bureaux traditionnels, pas tous attribués, les 60 % restants sont dédiés à des espaces de rencontre, de créativité, de travail en équipe, de détente…

Un aménagement des espaces intérieurs des 4 000 m² du bâtiment situé dans Paris, qui sert une nouvelle organisation fonctionnelle et donne au groupe une image forte et audacieuse en cohérence avec ses valeurs …